【水发水务】“微课堂”带动“学赶超” ——水发水务公司党支部组织开展“初心学堂”活动
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党的建设
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发布时间：
2022-06-17
为推动企业广大员工干部提升知识储备与业务水平，在不断探索学习中助推企业高质量发展，6月16日，山东水发水务有限公司党支部组织开展“初心学堂”——人力资源管理培训活动，公司广大党员干部积极参与。
会前，与会人员一同观看了安全教育警示片《红线》。片中，一个个案例与画面深深撼动了公司员工，使大家更加坚定了“人民至上、生命至上”的理念，加深了参会人员的底线思维与红线意识。
随后，水发水务综合部负责人张颖同志就职工认知管理、情绪管理等方面入手，列举古今中外名人典故，结合当下热点话题，以身边的具体事例为参考，对提升职工工作效率，推动企业绩效提升进行了细致入微的讲解。大家纷纷表示，此次培训不仅是一场员工情绪管理与认知分析的讲堂，更是一场工作能力提升的深入探索。通过本次培训，加深了大家对认知、情绪带动工作效率的认识，同时，也使大家潜移默化地提升了工作动力，以积极向上的形象更好的展现公司良好的风气。
水发水务以每周一课为载体，创新“初心学堂”培训机制，以骨干为讲师，通过现场、视频及“水务先锋·口袋阵地”等方式向其他员工讲解业务知识，并现场进行答题考核，多措并举打造“上下联动 内涵发展”的党建+文品建设新局面。（解文龙 供稿）
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