学习交流小组这次到了兖矿
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集团新闻
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发布时间：
2020-06-17
6月16日，水发众兴集团副总经理陈宇瑾带队，集团文化和品牌建设办公室学习小组一行，赴兖矿集团有限公司学习交流企业文化建设工作。兖矿集团副总政工师、工会（党群工作部）副主席、部长皮光灿，新闻中心主任张伟，工会（党群工作部）副部长张恒亮，新闻中心副主任李振鲁等热情接待并陪同参观、座谈。
6月16日，水发众兴集团副总经理陈宇瑾带队，集团文化和品牌建设办公室学习小组一行，赴兖矿集团有限公司学习交流企业文化建设工作。兖矿集团副总政工师、工会（党群工作部）副主席、部长皮光灿，新闻中心主任张伟，工会（党群工作部）副部长张恒亮，新闻中心副主任李振鲁等热情接待并陪同参观、座谈。
陈宇瑾一行先后前往鲍店煤矿“双创”党支部、党建+企业文化主题广场、文体活动中心实地参观了解，听取工作人员介绍、观看企业文化专题片，对矿区文化工作开展情况进行对标学习。
参观后，双方在会议室座谈交流。皮光灿在座谈中介绍了兖矿集团发展历程、企业文化建设和全媒体宣传建设相关内容。
皮光灿表示，兖矿在世界500强企业中位列318位，在高质量发展的40余年中，始终伴随着企业文化的建立、深入、拓展和深化。2019年，兖矿企业文化logo公开发布，并相应提出三年文化建设提升工程，进一步完善文化阵地建设、文化活动开展，助力企业文化建设的拓展延伸。他指出，为强化企业文化建设，兖矿今年下发了相关文件，强阵地、塑文化、深扎根；同时，积极做好宣贯工作，加强全体干部职工对文化的理解、认同和践行，让文化建设稳固扎根。
张伟就兖矿新闻中心的职能和构成情况进行了介绍。他表示，新闻中心在集团党委的支持下，致力于打造“全媒体中央厨房”，并与山东电视台、大众日报达成战略合作，积极与央级、省级媒体建立沟通机制，全方位做好新闻宣传工作。目前，新闻中心职能业务在做好报纸、电视、广播、网站等传统媒体业务的同时，做优做强微信、抖音、UC大鱼号、客户端等新媒体，着重加强舆情信息的建设、管控和处置，全力做好新时代新闻宣传工作。
陈宇瑾介绍了水发集团和水发众兴集团的发展历程、业务板块及文化建设情况。她指出，水发集团白手起家，通过十年发展资产超千亿，十年来积淀了独具水发特色的企业文化，2019年提炼出水发文化体系。水发众兴集团作为水发集团一级权属公司，深入践行水发文化，2020年初，成立了文化和品牌建设办公室，专门推动文化落地工作，虽然前期做了一些工作，也得到了上级单位和人民日报、新华社等主流媒体的大力宣传，但是还不系统，属于在摸索中前进，文化和品牌建设工作任重道远。陈宇瑾还对水发初心、使命、精神等进行详细解读。她表示，兖矿集团企业文化建设经验丰富，宣传工作成效显著，值得深入学习借鉴，对水发众兴的文化品牌建设工作具有指导性作用。陈宇瑾还诚挚邀请兖矿集团党群工作部、新闻中心有关领导到水发众兴集团参观交流，希望双方建立长期学习共享机制，共同实现文化强企的目标。
双方还就如何做好文化建设和宣传引导融合、文化建设和生产经营融合展开深入交流。（蔺苏东、于鲁政、孟广明 供稿）
