水发水控集团(筹)召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会
分类:
集团新闻
党的建设
作者:
来源:
发布时间:
2023-08-23
8月22日,水发水控集团(筹)召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会,深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述,总结交流阶段性调研成果,并围绕正反面典型案例,深化学习研讨、分享调研经验,检视差距不足、研究改进措施,推动主题教育走深走实。集团党委书记、董事长王忠华主持会议并讲话,集团领导班子成员参加会议。
主题教育开展以来,按照水发集团党委关于主题教育要求,水发水控集团扎实推进主题教育各项工作落实落地,领导班子成员带头深入基层各权属公司,广泛开展战略性、对策性、前瞻性、跟踪性、解剖式和督查式调研,深挖问题根源、探寻破解之策,形成了一批高质量的调研成果,调研工作取得阶段性成效。
会上,水发水控集团领导班子成员分别围绕“高质量发展战略执行情况”“对标争创一流,创建标杆企业”“创新挖潜,提升科技创新能级”“污水处理厂提标改造”等调研主题,逐一交流发言。发言中,还分别围绕“区域水务产业整合与协同发展”“部分权属公司经营不善”2个典型案例,进行了深入剖析研讨。
会上,每位成员交流后,其他成员还结合分管业务实际,进行了交流建议,提出协同解决问题、推进工作的意见建议,成果交流会成效明显。
交流研讨结束后,王忠华对抓好调查研究、深化主题教育、促进成果转化、推进高质量发展等提出要求。他表示,这次会议既是集团主题教育调研工作成果的一次集中检阅,也是寻求破解集团高质量发展难题的路径与举措的一次集中研讨,达到了凝聚共识、明确方向、激发干劲、推动发展的预期目的。
王忠华强调,一是要做好调研成果转化文章,坚持效果导向,及时开展好调查研究“回头看”,通过制定调研成果转化运用清单,把好经验、好做法总结出来,把好对策、好建议提炼出来,并固化为长效机制,确保调研成果转化落地落实。二是要做好常态化调研文章,按照“150大会战”要求,持续开展应用性、对策性、操作性调查研究,通过深入基层倾听呼声、了解基层诉求,查摆问题根源,着力破解发展难题。三是要做好检视整改落实文章,在切实抓好问题整改上求突破,定期开展检视活动,把调研发现的问题纳入主题教育专项整治范围一并整改,推动调研发现的问题不折不扣落实落地解决。四是要做好主题教育“后半篇文章”,要持续加强理论学习,不断推进党风廉政建设,坚持把开展主题教育与贯彻落实上级的决策部署相结合,与集团中心工作相结合,精耕“大水务”建设,构建“大水务”产业格局,加快建设行业一流企业,为助力建设健康魅力新水发贡献水发水控力量。(孟广明 供稿)