深调研 促发展 | 芦永强一行到济南区域调研党建工作
分类：
集团新闻
作者：
来源：
发布时间：
2024-03-27
3月26日下午，水发水控集团（筹）党委副书记、副董事长芦永强一行到济南区域调研党建工作，水发水控集团党群宣传部（统战部）部长张瑾陪同调研，济南区域领导班子、区域党支部代表参加座谈。
芦永强一行听取了济南区域党建工作开展情况汇报，详细了解区域成立以来党建引领和党业融合的特色做法和亮点工作，就各党支部存在的问题和如何推进重点工作落地进行了点评指导。
芦永强强调，济南区域支部多、党员多，具有良好的党建工作基础，要科学统筹区域党建工作，积极增链补链强链，实现党业融合式高质量发展。一是要牢牢把握主题教育的总要求，把“学思想”作为首要任务贯穿始终，熟练掌握习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平；二是要深入贯彻落实水发集团“两实施、四深化”工作要求，锚定全年工作任务目标，坚持党建引领，科学制定全年工作计划，分类施策，认真思考，制定措施，保障落实；三是要继续坚持突出亮点，打造区域特色党建品牌，积极推动济南区域成立党总支，加强区域党支部共建，强化党风廉政建设，全面提升党支部标准化、规范化水平，使党建工作与生产经营工作深度融合，互促共进，不断提升区域公司的影响力和竞争力。
张瑾结合党建工作实践经验对济南区域提出建议，一是发挥党员模范先锋作用，带头研究业务，破解发展难题，促进党业融合；二是夯实基层党务工作力量，选派优秀党务工作者到集团开展轮训；三是强化特色党建品牌创建，打造区域党建矩阵，建立健全区域共建体制机制，加强对外宣传，形成良好示范带动作用。
济南区域各党支部将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断强化党建引领，提炼党建工作经验，优化特色党建品牌，增强党支部战斗力凝聚力，夯实区域协同一体高质量发展政治基础和良好氛围。（陈兴 供稿）
