【供水集团】水发水控集团组织部（人力资源部）到潍坊区域调研
分类：
企业新闻
作者：
王传礼
来源：
发布时间：
2024-04-23
4月19日，水发水控集团组织部（人力资源部）副部长王东一行到潍坊区域调研，潍坊区域公司领导班子成员及组织人事有关负责人员参加调研。
王东一行实地参观了供水集团滨海第二平原水库和智慧水务平台，详细了解生产运行及智慧水务作用发挥情况。
在会议室，潍坊区域总经理张勇就潍坊区域化管理基本情况、区域管理取得的成效以及区域化管理中存在的问题和建议等方面与调研组进行了深入交流。王东对潍坊区域化管理中组织架构、人员调配、人才选拔使用、薪酬体系、绩效考核等重点组织人事工作进行了详细了解，并就区域化管理中出现的问题和难题进行了深入交流探讨，提出了指导意见。
王东充分肯定了潍坊区域运营管理工作取得的扎实成效，并就下一步区域化管理工作提出了建议，一是坚定区域化发展思路和定位，把各公司工作纳入到区域整体上来谋划和推进，在前期取得良好成效的基础上，把区域化管理举措和办法落实到位，真正实现区域一体化；二是进一步加强区域组织人事管理，结合区域实际，创新组织管理和人事管理的模式和措施，发挥好现有人力资源的效能，为深入推进区域化管理提供坚实的组织和人力保障；三是发挥区域整体优势破解发展难题，要跳出各个公司的局限性，发挥区域整合与协同的优势，从区域整体角度推动难题问题突破，提升区域整体发展质效。
