水发水控集团召开党委理论学习中心组集体学习（扩大）会议专题学习研讨党的二十届三中全会精神
分类：
集团新闻
作者：
张中奇
来源：
发布时间：
2024-08-27
8月26日，水发水控集团召开党委理论学习中心组集体学习（扩大）会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。集团党委书记、董事长王忠华主持会议并作总结讲话。水发上善集团党委副书记、副董事长王福增，水发集团党群宣传部高级主管王建凯等水发集团列席旁听工作组成员列席会议。
本次集体学习（扩大）会议分为会前自学、集体学习、交流研讨等环节。与会人员集中学习《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》、习近平总书记关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明，并围绕学习主题，结合工作实际进行研讨发言。
会议强调，要坚定不移贯彻落实习近平总书记指示，深刻把握党的二十届三中全会精神主旨要义。一是要深刻认识深化国资国企改革的战略意义。要通过深化国资国企改革，以增强活力、提高效率为中心，抓重点、补短板、强弱项，在搭建区域管理架构、启动优秀年轻干部选拔任用的“鲲鹏”计划、集团总部完成薪酬制度套改等方面不断取得改革发展成效，有效提升现代企业治理能力和核心竞争力，加快锻造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企；二是要全面落实深化国资国企改革的重点任务，自觉把深化国资国企改革作为重大责任，与实施国有企业改革深化提升行动有效衔接。尤其是深入落实开展水发集团“两实施、四深化”工作以来，水发水控在聚焦核心业务、核心功能方面持续发力，水务主业保持稳中有进态势，区域化通过扁平管理和专业化垂直管理相结合，实现人事、财务、管理、采购的“四统一”，加强合规管理体系的机制约束，牢牢守住不发生重大风险事件的底线，为确保改革发展取得实效保驾护航；三是要坚定改革决心，破解发展难题。要坚持新发展理念，以改革促发展，以发展检验改革，形成改革与发展的良性互动。水发水控以“十字”方针为指引，不断发力质效提升工作，通过充分释放区域活力、选树标杆企业、强化激励考核，压茬推进“双压”工作、分措治理亏损公司，建立人才流动机制、提升人工劳效等一系列举措，推动集团产业结构优化、焕新、升级，提高发展质量和效益。
会议要求，全体党员干部在新的时代背景下，坚定改革发展信心，坚定不移聚焦主业发展，以新水发精神为引领，以更加开放的心态，更加务实的作风，更加坚定的信念，以时不我待的紧迫感进一步推动集团改革向纵深发展，为实现集团全体干部职工对美好生活的向往，为建设健康魅力新水发作出积极贡献。
水发水控集团党委理论学习中心组成员、部分部门负责人、济南区域党支部书记参加。
