“点对点”通报问题 “一对一”压实责任 水发水控集团召开信访工作专题调度会
分类：
集团新闻
作者：
孟广明
来源：
发布时间：
2024-09-02
8月30日，水发水控集团召开信访工作专题调度会，贯彻落实省国资委和水发集团信访工作相关要求，梳理、剖析、调度信访工作中存在的突出问题和薄弱环节，对下一阶段信访维稳工作再部署、再推进、再督办。水发水控集团党委书记、董事长王忠华，党委副书记、副董事长芦永强出席会议。
会议听取了各区域整体信访舆情隐患排查和预案措施情况的汇报，“一对一”调度了存量信访事项化解进展，对部分重点项目、重点工程的信访隐患进行了专题研究。
会议强调，今年是贯彻落实《信访工作条例》、深入推进信访问题源头治理的重要一年，也是全面推进信访工作法治化的开局之年。信访工作是一项长期而艰巨的任务，集团上下要进一步提高政治站位。各区域、各项目公司要坚持党政同责、一岗双责，认清形势、剖析根源、规范办事，切实把信访工作抓实抓细抓好；要统筹谋划全局。站在水发集团高度，以“一盘棋”思想处置信访问题，充分用好“集团总部-区域公司-项目公司”的协同联动机制，提升信访事项化解质效；要强化靠前意识。主动出击、主动摸排、主动化解，强化源头防控、重点管控，提高信访舆情工作的预见性、灵敏度和执行力，下硬功夫“去存量、遏增量”；要严肃责任追究。全集团上下要高度重视、压实责任，对化解信访事项履职不力、责任心不强、处置不及时、存在严重问题的，纳入工作业绩考核；要加强沟通交流。畅通“集团总部-区域公司-项目公司”的双向交流，及时准确掌握上级指导意见，不断提高信访工作质效。
水发水控集团相关部门负责人，各区域信访工作分管负责人和部分项目公司负责人参加会议。
