提素质，强能力，奋力开创众兴集团宣传工作新局面
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集团新闻
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发布时间：
2019-04-04
—水发众兴集团召开宣传工作专题会议
—水发众兴集团召开宣传工作专题会议
为全面提高众兴集团宣传工作，提高宣传条线工作人员素质，强化业务能力，全力扭转集团宣传工作滞后局面，4月4日，集团组织召开了宣传工作专题会议，集团公司副总经理陈宇瑾主持会议，会议专门邀请了水发集团综合部赵燕瑚主任、黄惠妮主任，集团总部办公室主任、宣传条线工作人员及各权属公司办公室主任、宣传条线工作人员等70余人分别通过主会场和分会场的形式参会。
会上，陈宇瑾副总经理首先作了动员讲话，摆清了众兴集团当前宣传工作滞后的形势，突出了宣传工作提升的紧迫性，强调了此次专题会议的重要性，她指出，大家一定要认真听、用心记、强落实。
接着，水发集团赵燕瑚主任从水发网站入手剖析了水发集团各权属公司普遍存在稿件报送不及时、质量不高、结构层次不清晰等问题，同时，针对问题一一提供解决思路并分享了提高稿件质量和宣传效果的经验：多看多读多写多思考；黄惠妮主任结合具体权属公司报送稿件具体案例，生动细致地讲解了水发要情、水发内刊、水发参考、公众号等宣传载体对文章的要求，同时分享了写好稿件的6字心得：用心、用情、用功。两位主任都结合自身宣传实践经历对参会人员倾囊相授提升宣传能力的经验：端正态度，提高站位，带着想法，开拓思路，围绕主业，挖掘亮点。
会议内容干货满满，参会人员人员认真聆听、用心记录，会场气氛轻松热烈。
最后，陈宇瑾副总经理针对赵燕瑚主任、黄惠妮主任的讲解，结合当前时代形势及水发集团考核标准对众兴集团宣传工作提出了下一步工作要求：一是认清形势，把握大势，深刻认识宣传思想工作的极端重要性，确保宣传工作紧密跟随业务发展的步伐，实打实地推动集团“管理年·效益年”这一首要任务、1号工程向纵深发展；二是提高认识，强化落实，进一步把宣传工作提升到一个新水平，2019年建立企业宣传体系建设方案，建设一支常态化宣传队伍、宣传工作直管到底，确保新闻稿件的真实性、时效性、规范性、保密性、一致性；三是严格奖惩，动真碰硬，着力压实宣传责任，切实在集团积极营造“人人都是宣传员”的氛围，全力以赴提升集团宣传水平。
通过此次会议，众兴集团宣传条线工作人员认清了形势，统一了思想，明确了方向，将严格按照水发集团宣传考核标准，强力执行众兴集团2019年宣传工作方案，全力扭转众兴集团宣传工作滞后的局面，实现年度宣传工作在水发集团范围内“保三争一”的目标，助推众兴集团“管理年·效益年”向纵深大跨步迈进。（于鲁政 供稿）
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