推动培训机制建设，提升企业人才素质
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集团新闻
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发布时间：
2018-11-07
--水发众兴集团举办第一届内部培训师培训班
--水发众兴集团举办第一届内部培训师培训班
为推动水发众兴集团培训机制建设，加快水发众兴集团内部培训师队伍的培养步伐，10月30日至10月31日，水发众兴集团在济南成功举办为期两天的第一届内部培训师培训班，来自集团总部和权属公司的30余名学员参加了培训。
尚智勇董事长在开班仪式上致辞，他指出，水发集团和水发众兴集团作为发展历程中的企业，员工素质是目前企业发展最根本的保障。希望各位学员能够把这次内训师培训班作为众兴集团内部培训体系建设的新开端，认真学习培训知识技巧，努力提升自我水平，逐步实现员工培训体系的常态化，保证员工素质水平与企业发展速度的契合。
本次培训特别邀请了北京金隆行咨询集团首席咨询师 馨正为员工授课，整个培训秉持“学练结合，学以致用“的原则，坚持理论学习与现场演练相结合、讲授示范与体验式实践相结合、固定小组与个人展示相结合的培训方法，通过学习分享、交流点评、实战演习等方式，充分调动广大学员的学习主动性，激发大家沟通交流的积极性，营造了良好的学习氛围，顺利地完成了“培训呈现”、“控制技巧”、“教学教法”等全部培训课程。30余名学员积极投入到学习、分享、讨论和个人实战演练提升的学习过程中，取得了良好的培训效果。（魏鹏供稿）
