【章丘公司】在“学”中突出核心,在“做”上对标看齐
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集团新闻
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发布时间:
2017-07-03
6月29日,章丘众兴公司根据总部“对标管理”要求量身定制“比学赶帮超”活动,“比”是基础、“学”是核心、“赶”是关键、“帮”是方法、“超”是目标。章丘公司充分发挥资源优势,积极打造学习平台,为员工进行水利方面的系统培训。
6月29日,章丘众兴公司根据总部“对标管理”要求量身定制“比学赶帮超”活动,“比”是基础、“学”是核心、“赶”是关键、“帮”是方法、“超”是目标。章丘公司充分发挥资源优势,积极打造学习平台,为员工进行水利方面的系统培训。
为了突出“学”这个核心,让公司员工学精学专,公司特聘请流量计专家,在东湖泵站会议室为公司员工讲授“电磁流量计”和“超声波流量计”的工作原理及具体使用方法,这是活动开展以来的第一讲,也是关键一讲,通过学习解决了公司员工对流量计使用操作方面的难题和困惑,为公司员工的业务操作水平添砖加瓦。
学习结束后公司员工普遍反响较好,大家都认为结合实际学比对着书本学来的直接有效。此次活动目的是让员工相互学习,共同提升,通过树立标杆意识、完成工作任务、提升操作水平,运用比较、学习、追赶、帮助、超越的措施,知鉴不足,创优业绩。(李亚男供稿)