水发众兴集团机关党支部召开2020年度组织生活会暨民主评议党员会议
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集团新闻
党的建设
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发布时间：
2021-02-04
“一些工作统筹协调抓得不够，深入基层和一线员工的沟通不足。”
“对集团三大主业的相关业务掌握不够深入，要了解基本的运营管理业务。”
“理论学习有差距，攻坚克难、改革创新的勇气和魄力不足。”
“不能满足于自己分管的‘一亩三分地’，要有‘补位’意识，全局意识。”
“工作中不能避重就轻，不能只求过得去，不求过得硬。”
......
2月2日，水发众兴集团机关党支部召开组织生活会暨民主评议党员会议，党支部书记陈宇瑾同志主持会议，集团党委书记、董事长王福增同志参会督导，并对组织生活会进行点评。会上全体党员逐一开诚布公地对照检查、提出整改措施，批评别人实事求是，自我批评单刀直入，整个会场“辣味十足”，意见“触及灵魂”，多位党员在相互批评中红了脸、出了汗。
开好组织生活会，是严格党内组织生活的需要，对严肃党内政治生活和党内监督具有重要意义。按照集团党委《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》要求，机关党支部认真贯彻活动要求，联系工作实际制定了生活会实施方案。会上，陈宇瑾同志代表支部委员会进行对照检查，在查摆存在问题和剖析问题产生的原因基础上，进一步提出了改进措施和努力方向。支部全体党员以小组形式开展对照检查和批评帮助，大家坦诚相见，交心换心，谈问题、找差距，针对不足、直面问题，整个会场氛围热烈，开出了团结的氛围，碰撞出思想的火花，进一步凝聚了共识，增强了工作动力，组织生活会开出了高质量、新气象。
在认真听取各位党员的发言之后，王福增同志对本次组织生活会点评指出，此次组织生活会会前准备充分，主题扣得紧，批评与自我批评、查找不足比较深刻，会议气氛热烈、成效明显，起到了红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的预期目的。
就进一步做好今后的工作，王福增同志强调，一是提高政治站位，强化责任意识，作为国有企业，要旗帜鲜明的讲政治，增强政治敏锐性，确保政治立场不移、政治方向不偏。二是加强理论学习，在中国共产党成立100周年中，在发展的不同阶段有相应的重点工作、中心工作，理论学习是强基固本的根本，理论来源于实践，要不断创新，使新思想、新理论、新要求见言见行，指导实践。三是理论联系实际，认真研究水发文化、理论和王书记讲话，领会内涵，落到实处。四是用好组织生活会成果，对问题切实改正，用一段时间自我修正，提升境界、格局、水平，在工作中成长、提高。四是抓好问题整改，明确整改目标、整改措施和整改时限，逐项抓好，尽快见到实效。五是加强组织建设和党员队伍建设，机关支部要率先垂范，以身作则，一名党员一面旗帜，机关支部党员在纪律作风、工作作风上走在前列，争创一流支部。
最后，陈宇瑾同志代表支部班子进行了表态发言。一是坚决做到“两个维护”，坚持用党的科学理论武装头脑，要以党章为根本依据，不断完善保障“两个维护”的制度机制。二是狠抓党建责任落实，带头履行第一责任人职责，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。三是强化党建“三个作用”，强化党支部战斗堡垒作用，强化党员先锋模范作用，强化文化驱动引领作用。
会上，还进行了民主测评，全体党员签订《党员、干部拒绝邪教承诺书》。
