筑牢廉洁自律防线 激发担当作为精神——水发水控集团开展干部任前谈话
分类：
集团新闻
作者：
高志卿
来源：
发布时间：
2024-11-05
11月4日，水发水控集团组织开展干部任前集体谈话，旨在为新任职干部上好履新“第一课”，筑牢廉洁自律“防火墙”。
水发水控集团党委书记、董事长王忠华表示，新任干部是企业发展的中坚力量，必须时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线，为企业的高质量发展贡献力量。对新任职干部提出具体要求：一是要讲政治、顾大局，这次是结合企业实际情况，集团党委经过充分酝酿、认真调研做出的干部调整，希望大家将思想和行动高度统一到水发集团、水发水控集团的战略部署上来，履职尽责、敢为善为，齐心协力完成2024年各项任务指标；二是要讲学习、增才干，加强理论、政策学习，也要向同事学习，不断提升自己的业务能力和综合素质，更好地适应新岗位的工作需要；三是要讲纪律、重团结，严格遵守组织纪律、工作纪律，时刻保持清醒头脑，守好责任“底线”，不触违规“红线”，做到言行一致、表里如一，营造好团结向上的良好氛围。
水发水控集团党委委员、纪委书记王高升对新任干部进行了廉政谈话。他强调，作为国有企业的领导干部，必须时刻牢记党的宗旨，始终保持清正廉洁的作风，不断增强拒腐防变的能力。同时要自觉接受监督，积极参与党风廉政建设活动，共同营造风清气正的工作环境。
会上，新任职干部开展交流发言。
水发水控集团组织部相关人员和各区域、权属公司新任职干部参加会议。
