筑牢廉洁自律防线 激发担当作为精神——水发水控集团开展干部任前谈话
分类:
集团新闻
作者:
高志卿
来源:
发布时间:
2024-11-05
11月4日,水发水控集团组织开展干部任前集体谈话,旨在为新任职干部上好履新“第一课”,筑牢廉洁自律“防火墙”。
水发水控集团党委书记、董事长王忠华表示,新任干部是企业发展的中坚力量,必须时刻保持清醒头脑,坚守廉洁自律底线,为企业的高质量发展贡献力量。对新任职干部提出具体要求:一是要讲政治、顾大局,这次是结合企业实际情况,集团党委经过充分酝酿、认真调研做出的干部调整,希望大家将思想和行动高度统一到水发集团、水发水控集团的战略部署上来,履职尽责、敢为善为,齐心协力完成2024年各项任务指标;二是要讲学习、增才干,加强理论、政策学习,也要向同事学习,不断提升自己的业务能力和综合素质,更好地适应新岗位的工作需要;三是要讲纪律、重团结,严格遵守组织纪律、工作纪律,时刻保持清醒头脑,守好责任“底线”,不触违规“红线”,做到言行一致、表里如一,营造好团结向上的良好氛围。
水发水控集团党委委员、纪委书记王高升对新任干部进行了廉政谈话。他强调,作为国有企业的领导干部,必须时刻牢记党的宗旨,始终保持清正廉洁的作风,不断增强拒腐防变的能力。同时要自觉接受监督,积极参与党风廉政建设活动,共同营造风清气正的工作环境。
会上,新任职干部开展交流发言。
水发水控集团组织部相关人员和各区域、权属公司新任职干部参加会议。